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行業新聞

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人力資源行業新聞速覽(2022年1月第二周)

2022-01-11 云南舉賢才 1404

  1、國家網信辦:掌握過百萬用戶信息網絡平臺赴國外上市必須審查

  4日,據報道,國家互聯網信息辦公室等十三部門日前聯合修訂發布《網絡安全審查辦法》,自 2022 年2月15日起施行。《辦法》將網絡平臺運營者開展數據處理活動影響,或者可能影響國家安全等情形納入網絡安全審查,并明確掌握超過100萬用戶個人信息的網絡平臺運營者赴國外上市,必須向網絡安全審查辦公室申報網絡安全審查。

  2、11部門:退役軍人事務部等11部門聯合發文部署實施退役軍人逐月領取退役金工作

  4日,據報道,經黨中央、國務院、中央軍委批準,退役軍人事務部、中央組織部、教育部、公安部、財政部、人力資源社會保障部、住房和城鄉建設部、國家稅務總局、國家醫療保障局、中央軍委政治工作部、中央軍委后勤保障部等11個部門日前聯合印發《退役軍人逐月領取退役金安置辦法》,自2021年12月24日起施行。

  3、調研:平均年終獎2.3萬 高科技行業年終獎漲11%

  5日,據報道,CIIC發布《2021企業年終獎發放計劃調研》顯示,2021年企業年終獎人均2.3萬元,千人以上規模企業人均超3.3萬元。高科技行業2021年終獎比2020年漲11%,漲幅居首。金融行業2021年終獎平均水平4.52萬元居首。

  4、調查:2021年高校本科畢業生月平均起薪5825元

  5日,據報道,北京大學“全國高校畢業生就業狀況調查”課題組于2021年6月起對高校畢業生進行了問卷調查。調查顯示,2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元;中位數分別為15000元、9000元、5000元、3500元。

  5、四部門:提高技術工人待遇,推動高技能人才納入城市直接落戶范圍

  5日,人社部、教育部、國家發改委、財政部近日印發《“十四五”職業技能培訓規劃》,要求做好職業院校畢業生參加事業單位公開招聘工作,切實維護、保障職業院校畢業生參加機關企事業單位招聘的合法權益和平等競爭機會。推動高技能人才納入城市直接落戶范圍,其配偶、子女按有關規定享受公共就業、教育、住房等保障服務。

  6、安徽:再婚家庭可再生育三個子女 夫妻育兒假可分次使用

  6日,據報道,《安徽省人口與計劃生育條例》1日起正式施行。文件明確,依法收養子女的夫妻不受收養子女數量影響,可以生育三個子女;再婚夫妻不受婚前生育子女數量影響,可以生育三個子女。男方護理假30天,可一次休完,也可分次享受。夫妻育兒假可一次休完,也可分次享受。

  7、最高檢:2021年前11個月檢察機關通過辦案追繳欠薪約1.68億元

  6日,據報道,據最高人民檢察院消息,2021年1至11月,全國檢察機關共受理審查起訴拒不支付勞動報酬犯罪案件2813件3243人,同比分別上升12.3%和12%,通過辦案追繳欠薪約1.68億元。同期,全國檢察機關依法批準逮捕拒不支付勞動報酬犯罪案件716件732人,提起公訴1256件1382人。

  8、安徽合肥:將發放留肥紅包每人1000元

  9日,據報道,安徽省合肥市日前發布《2022年春節期間穩崗留工專項行動計劃》,向2022年1月26日至2022年2月9日期間留肥,在合肥重點用工企業、重大建設項目企業、規上工業企業和規上服務業企業工作,且在肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工發放“留肥紅包”,發放標準為每人1000元。

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